Beauftragter des Arbeitgebers für die
Belange von Menschen mit Behinderung

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Fragen des SGB IX.

Die Hauptpflicht der Arbeitgeberbeauftragten besteht darin, darauf zu achten , dass der Arbeitgeber die ihm nach SGB IX obliegenden besonderen( Fürsorge-) Verpflichtungen bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung erfüllt.

Hierzu gehört insbesondere die Entwicklung und Umsetzung von Präventionsverfahren für Mitarbeiter/-innen mit Behinderung gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten, der Schwerbehindertenvertretung sowie ggf. mit dem Betriebsärztlichen Dienst, der Personalvertretung und dem Integrationsamt, damit der Erhalt des Arbeitsplatzes erfolgreich gesichert werden kann.


Ottmar Heesen

Inklusionsbeauftragter des UKE

Direktion für Patienten- und Pflegemanagement


Gebäude O35 - 2. Stock - Zimmer 216
(Zugang ist nicht barrierefrei)

Erreichbarkeit: Montag - Freitag von 9.00 - 15.30 Uhr

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 58705

Telefax: +49 (0) 40 7410 - 48705

Email: o.heesen@uke.de




Sie können mich auch über das unten aufgeführte Formular kontaktieren. Alle Anfragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontaktformular

* Pflichtfelder

Für das UKE bedeutet Inklusion das Schaffen einer Gemeinschaft, in der jeder Mensch unabhängig von körperlichen, seelischen und kognitiven Einschränkungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen

  • akzeptiert wird und
  • gleichberechtigt sowie
  • selbstbestimmt
  • ohne besondere Erschwernis
  • beruflich teilhaben kann.

Darüber hinaus wollen wir barrierefreie Arbeits- und Lernumgebungen schaffen, die grundsätzlich für Alle ohne fremde Hilfe auffindbar, zugänglich und nutzbar sind.

Der Inklusionsbeauftragte Ottmar Heesen achtet darauf, dass die Verpflichtungen nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX), dem Hamburgischen Behindertengleichstellungsgesetz (HmbBGG) und den Inklusionsvereinbarungen am UKE eingehalten werden.

Er ist beratend und unterstützend tätig und wirkt als Bindeglied zwischen den einzelnen Führungskräften, Personal- und Schwerbehindertenvertretungen, der Fakultätsbeauftragten für schwerbehinderte Studierende sowie allen betroffenen Beschäftigten.

Der Inklusionsbeauftragte und die nachfolgenden Interessensvertreter:innen der verschiedenen Bereiche bilden das Inklusionsteam des UKE (I-Team) und beraten individuell und vertraulich zu den Fragen des SGB IX und bei allen Belangen, die Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsleben bzw. Studium betreffen.


Das Inklusionsteam stellt sich vor

Ottmar Heesen
Inklusionsbeauftragter

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 58705

E-Mail: o.heesen@uke.de

Jürgen Ehlers
Konzern-Schwerbehindertenvertreter

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 54689

E-Mail: j.ehlers@uke.de

PD Dr. Hansjörg Thude
Schwerbehindertenvertretung für das wissenschaftliches Personal (wP)

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 59586

E-Mail: sbvwi@uke.de

PD Dr. Christine Petersen-Benz (Stellvertreterin)
Schwerbehindertenvertretung für das wissenschaftliches Personal (wP)

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 58306

E-Mail: sbvwi@uke.de

Prof. Dr. Petra Schmage (Stellvertreterin)
Schwerbehindertenvertretung für das wissenschaftliches Personal (wP)

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 52283

E-Mail: sbvwi@uke.de

Sandra Wietzki
Schwerbehindertenvertretung für das nicht wissenschaftliche Personal (nwP)

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 55400

E-Mail: schwerbehindertenvertretung.nwp@uke.de

PD Dr. Sylvia von Mackensen
Fakultätsbeauftragte für schwerbehinderte Studierende

Mobil: +49 (0) 152 228 37179

E-Mail: Studieren-mit-behinderung@uke.de

Stefan Patra
Schwerbehindertenvertretung des Ambulanzzentrums

Telefon: +49 (0) 40 7410 - 28565

E-Mail: Sbv-az@uke.de