Personalauswahl ist eine zentrale Führungsaufgabe und von hoher Bedeutung für das Unternehmen.

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) führt UKE-weit Personalauswahlverfahren zur Besetzung von Führungspositionen durch. Basierend auf Anforderungsprofilen, die mit den Zentren und Bereichen gemeinsam entwickelt werden, unterstützen wir die Führungskräfte vor Ort mit einem strukturierten Personalauswahlprozess:

• Anforderungsprofile
• Moderation im Auswahlgespräch
• Methoden-Mix zur Überprüfung von Kompetenzen
• Bewertungsmatrix zur differenzierten Beurteilung

Wenn es um die Besetzung von Mitarbeiter:innenpositionen am UKE geht, sind wir nicht mit vor Ort, stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Wiesenthal.