Auswahlverfahren zur Besetzung von Führungsstellen

Personalauswahl ist eine zentrale Führungsaufgabe und von hoher Bedeutung für das Unternehmen.

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) führt UKE-weit Personalauswahlverfahren zur Besetzung von Führungspositionen durch. Basierend auf Anforderungsprofilen, die mit den Zentren und Bereichen gemeinsam entwickelt werden, unterstützen wir die Führungskräfte vor Ort mit einem strukturierten Personalauswahlprozess:

  • Anforderungsprofile
  • Moderation im Auswahlgespräch
  • Methoden-Mix zur Überprüfung von Kompetenzen
  • Bewertungsmatrix zur differenzierten Beurteilung

Wenn es um die Besetzung von Mitarbeiter:innenpositionen am UKE geht, sind wir nicht mit vor Ort, stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Wiesenthal.

Barbara Ogurek
MBA
  • Referentin Bildungsmanagement
Standort

Kollaustraße 67 - 69, 22529 Hamburg, 3. Etage, Raumnummer D 308
Britta Wiesenthal
  • Abteilungsleitung Führung & Karriere
Standort

Kollaustraße 67 - 69, 22529 Hamburg, 3. Etage, Raumnummer D 307