Aufgaben und Leistungen der Internen Revison

1. Tätigkeitsfelder der Internen Revision erfassen alle kaufmännischen Aktivitäten im Gesamtbereich UKE. Sie führt ihre Aufgaben im Sinne einer Konzernrevision aus. Das Qualitäts- und Risikomanagement für alle medizinischen Aktivitäten im Gesamtbereich UKE liegt in der Verantwortung des Geschäftsbereichs Qualitätsmanagement mit seinen entsprechenden Gremien.

2. Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützen den Vorstand bei der Erreichung seiner Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Fühhrungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft.

3. Die IR berichtet direkt nur gegenüber dem Ärztlichen Direktor bzw. an den Gesamtvorstand. Anderen Stellen gegenüber hat sie über alle im Rahmen ihrer Tätigkeit bekannt gewordenen Sachverhalte Verschwiegenheit zu wahren. Der Vorstand kann die IR in begründeten Fällen von der Verschwiegenheitspflicht entbinden.

4. Die IR hat bei der Erledigung ihrer Aufgaben kein Weisungsrecht; sie führt keine operativen Tätikeiten aus (Prozessunabhängigkeit). Für die Sicherheit, Ordungsmäßigkeit sowie die Wirtschaftlichkeit existierender oder zukünftiger Verfahren und Abläufe sind allein die Fachbereiche verantwortlich.

5. Die IR hat ein uneingeschränktes aktives und passives Informationrecht. Das aktive Infomationsrecht beinhaltet, dass alle Mitarbeiter der zu prüfenden Bereiche zu Auskünften und zur Vorlage von Unterlagen (einschließlich der Daten in den Kommunikationsnetzwerken des UKE) gegenüber der IR verpflichtet sind. Das passive Informationsrecht bezieht sich auf die Unterrichtungvon wesentlichen Ereignissen, Planungen und Entwicklungstendenzen des UKE sowie aller Untenehmen strategische Entscheidung und Entwicklungskonzepten.

6. Die Interne Revision ist Mitglied des Deutschen Institus für Interne Revision e.V. (DIIR) Frankfurt/Main. Dementsprechend gelten auch die Standards für die beruflche Praxis der Internen Revision und die daraus resultierenden berufsethischen Grundsätze. Die IR arbeitet und handelt nach den Grundsätzen der Rechtschaffenheit, Opjektivität, Vertraulichkeit und Fachkompetenz.