Selbstempowered durch Veränderungen und Krisen

Wieso sind Veränderungen so herausfordernd für mich und meine Kolleg:innen? Warum schaffen ich/wir es oft nicht souverän in Krisensituationen zu bleiben – und diese aktiv mitzugestalten? Wie kommt es zu meinem eigenem Widerstand? Wie schaffe ich selber einen souveränen, aktiven und gesunden Umgang mit schwierigen Themen? Was besagt der Spruch: LOVE it, CHANGE it or LEAVE it für mich in der Krise?! Wie werde ich zum/zur entspannten Change-Begleiter:in?

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Informationen und Anmeldung zum nächsten Termin am 12.11.2024

Changemanagement Veränderungen als Mitarbeitende:r aktiv gestalten