Diversität in der Medizin (DiMe) - Strategien zur Verbesserung der Chancengerechtigkeit bei der Studienbewerbung in der Medizin

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Willkommen im Projekt „Diversität in der Medizin (DiMe)“ - Ein Projekt zur Verbesserung der Chancengerechtigkeit bei der Studienbewerbung in der Medizin.

Die Chancengleichheit im Zugang zu einem Medizinstudium wird durch strukturelle Ungleichheiten erheblich beeinflusst. Vor diesem Hintergrund zielt unser Projekt darauf ab, erfolgreiche Maßnahmen zur Förderung der kulturellen und sozioökonomischen Vielfalt unter Medizinstudierenden zu entwickeln und in drei weiterführenden Schulen in Hamburg zu pilotieren.

Unser ultimatives Ziel ist es dazu beizutragen, dass sich mehr Ärzt:innen in benachteiligten Stadtteilen niederlassen, um die medizinische Versorgung in diesen Regionen zu verbessern und gesundheitliche Ungleichheiten zu verringern.

Das Projekt „Diversität in der Medizin (DiMe)“ wird im Rahmen des Programms „Integration durch Bildung“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BBFSFJ) und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Das Projekt hat eine Förderdauer von 3 Jahren (09/2024 – 08/2027).