Teambesprechung

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Dieses Führungstraining richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKE aus dem Ärztlichen / Wissenschaftlichen Dienst, die Führungsaufgaben mit Personalverantwortung übernehmen sollen. Die Ärztinnen und Ärzte sollen im fortgeschrittenen Stadium ihrer Weiterbildung stehen oder vor kurzem eine Oberarztfunktion übernommen haben. Ziel ist, die Führungskompetenzen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu entwickeln.

Das Training erstreckt sich über einen Zeitraum von 16 Monaten und umfasst 8 Module mit insgesamt ca. 100 Stunden, die jeweils im Abstand von etwa 2 Monaten Freitagnachmittag und Samstag stattfinden. Die Module decken Themen ab wie z. B. Führen durch Ziele und Delegation, Gesprächsführung, Andere und sich selbst gesund führen, Teams erfolgreich führen.

Die Inhalte werden interaktiv vermittelt, d. h. es gibt in den einzelnen Modulen neben Phasen der Vermittlung von Inhalten ausgedehnte Phasen der Interaktion und des Trainings. Auch die Methode der Kollegialen Beratung wird eingesetzt.

Flankiert wird dieses Training durch ein Mentorenkonzept. Jede Teilnehmerin / jeder Teilnehmer hat während des 16-monatigen Trainings eine erfahrene Führungskraft als Mentorin bzw. Mentor, die bzw. der mit persönlichen Erfahrungen bei Bedarf zur Seite steht.

Für dieses Training werden CME-Punkte der Hamburger Ärztekammer vergeben.

Interessentinnen und Interessenten aus dem UKE wenden Sie bei Fragen bitte zunächst an die Information der UKE-Akademie.