Zum Gleichstellungsreferat | Medizinische Fakultät
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Prof. Dr. Christina Magnussen
Professur für Innere Medizin und Kardiologie
Was hat Ihr Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere bzw. Ihr Berufsfeld geweckt?
Als ich im ersten Semester Anatomie ein Herz in der Hand hatte, war für mich klar, dass ich Kardiologin werde. Dieses ästhetische und zugleich so komplexe Organ hat mich direkt fasziniert und im Folgenden nie mehr losgelassen.
Wollten Sie schon immer Professorin werden?
Nein. Ich wollte primär eine gute Ärztin werden. Die Begeisterung für die Wissenschaft entwickelte sich dann im Rahmen meiner Doktorarbeit und der ersten wissenschaftlichen Publikationen. Die Tatsache, dass universitäre Medizin die Verknüpfung von klinischer Tätigkeit, wissenschaftlicher Neugier und Weitergabe von Wissen an genauso motivierte Studierende erlaubt, hat mich immer in meinem akademischen Weg bestärkt. Die Professur war dann irgendwann die Folge meines bisherigen Weges.
Was begeistert Sie als Professorin noch immer?
Mich begeistert die Tatsache, dass die wissenschaftlichen Fragestellungen nie ausgehen. Jede Antwort auf eine Frage zieht eine neue Frage nach sich. Was kann uns mehr antreiben als das Streben nach neuen Antworten?
Was gefällt Ihnen an der Arbeit als Professorin?
Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich. Die Mischung aus klinischer Tätigkeit, wissenschaftlichem Ehrgeiz und der Leidenschaft für gute Lehre macht für mich den Reiz einer klinischen Professur aus.
Was gefällt Ihnen nicht ganz so gut an Ihrer Arbeit?
Egal ob Professorin oder nicht, wissenschaftliche Arbeit bedarf einer gewissen Frustrationstoleranz. Zunächst abgelehnte Anträge oder Manuskripte sind immer erstmal enttäuschend, gerade wenn man viel Zeit und Herzblut investiert hat. Auf diese Enttäuschungen könnte ich gut verzichten.
Gab es kritische Phasen im Laufe Ihrer Karriere, und wie sind Sie damit umgegangen?
Kritische Phasen erinnere ich nicht. Sicher gab es sehr anstrengende Phasen, gerade wenn man zwei kleine Kinder hat und trotzdem eine akademische Karriere verfolgen möchte. Ich habe gelernt, Herausforderungen anzunehmen und mir mantrahaft zu sagen: Es ist alles nur eine Phase. Das stimmt bisher immer.
Welches sind die Schwerpunkte Ihrer Forschung?
Ich beschäftige mich primär mit Fragen der kardiovaskulären Risikoprädiktion.
Muss man sich, Ihrer Meinung nach, schon in einer sehr frühen Karrierephase dafür entscheiden, den Weg zur Professur einzuschlagen?
Man sollte sich früh entscheiden, in welchem Ausmaß man sich wissenschaftlich engagieren möchte. Ob dann am Ende immer eine Professur stehen muss, sei dahingestellt.
Wie würden Sie die Vereinbarkeit Ihres Berufes mit Freizeit und Familie einschätzen?
Es gibt sicherlich Berufe, die sich leichter mit dem Privatleben vereinbaren lassen. Gerade die Kardiologie ist ein Akutfach mit entsprechender Dienstbelastung und 24/7 Rufbereitschaft. Aber man sollte eben das machen, woran man Freude hat. Grundsätzlich bin ich fest davon überzeugt, dass sich auch die Kardiologie weiterhin zu einem familienfreundlichen Fach entwickelt. Ich selbst werde alles dafür tun, ein entsprechendes Role model zu sein und auch Strukturen schaffen, die familienfreundliche Arbeitskonzepte ermöglichen.
Erzählen Sie uns gerne kurz von einem ganz besonderen Moment in Ihrer Karriere.
Die Präsentation unserer ersten Analyse aus dem Global Cardiovascular Risk Consortium im Rahmen des Jahreskongresses der Europäischen Gesellschaft für Kardiologie und deren Parallelpublikation im New England Journal of Medicine. Das war wirklich besonders.
Welche Unterstützungsangebote auf dem Weg zur Professur waren für Sie sehr hilfreich? Gab es eine Person, die Sie inspiriert hat?
Diverse Coachings und Führungskräfteseminare haben geholfen. Ich hatte zwei tolle Mentor:innen. Ohne Unterstützung geht es nicht. Gerade wir Frauen sollten viel mehr netzwerken. Männer tun das auch.
Welches sind Ihre zukünftigen Visionen, was wollen Sie im Weiteren erreichen?
Mein Ziel ist es, meine wissenschaftliche Sichtbarkeit auszubauen ohne die Verbindung zur klinischen Arbeit zu verlieren.
Was würden Sie gerne jungen Wissenschaftlerinnen und Studierenden mit auf den Weg geben?
Glaubt an das Wesen der Universitätsmedizin, die Verbindung aus Klinik, Wissenschaft und Lehre. Habt keine Sorge vor den Anforderungen einer akademischen Karriere. Ziele, die man mit Herzblut verfolgt, wird man immer erreichen.
MEILENSTEINE
2011
Promotion an der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg
2017
Fachärztin
2019
Habilitation am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
2023
Ruf auf eine W2 Professur an der Universitätsklinik Mainz (abgelehnt)
2024
Erste Berufung, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
ARBEITSBEREICH
Prof. Dr. Christina Magnussen
- Stellvertretende Klinikdirektorin
- Personaloberärztin
- Bereichsleiterin Herzinsuffizienz
- Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie