Ilona Efimov
Ilona Efimov
M. Sc.
  • Research assistant
Working area

Location

Seewartenstraße 10, Haus 1 , Ground Floor, Room number 0.3
Languages
German (Mother tongue)
English

Publications

2022

Capturing and analysing the working conditions of employees with disabilities in German social firms using focus groups
Efimov I, Lengen J, Kordsmeyer A, Harth V, Mache S
BMC PUBLIC HEALTH. 2022;22(1):413.

Evaluation verhaltenspräventiver Gesundheitsförderungsmaßnahmen in Inklusionsbetrieben
Efimov I, Tell A, Kordsmeyer A, Harth V, Mache S
PRAVENT GESUNDHEIT. 2022 [Epub ahead of print].

Weiterbildungsboom in der Arbeitsmedizin.
Harth V, Efimov I, Kraus T
Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed. 2022;57(04):217-9.

Balancing social and economic factors - explorative qualitative analysis of working conditions of supervisors in German social firms
Kordsmeyer A, Efimov I, Lengen J, Flothow A, Nienhaus A, Harth V, Mache S
J OCCUP MED TOXICOL. 2022;17(1):.

Workplace Health Promotion in German Social Firms - Offers, Needs and Challenges from the Perspectives of Employees, Supervisors and Experts.
Kordsmeyer A, Efimov I, Lengen J, Harth V, Mache S
INT J ENV RES PUB HE. 2022;19(2):959.

2021

Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften.
Efimov I, Harth V, Mache S
2021. Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1. ed. Gentner Verlag, 253.

Gesund führen auf Distanz.
Efimov I, Kordsmeyer A, Harth V, Mache S
VDBW aktuell. 2021;(4):24-6.

"One of My Basic Necessities of Life Is Work. That's Just Broken Away."-Explorative Triangulation of Personal and Work-Related Impacts for Supervisors and Disabled Employees in German Social Firms during the COVID-19 Pandemic
Kordsmeyer A, Efimov I, Lengen J, Harth V, Mache S
INT J ENV RES PUB HE. 2021;18(17):8979.

Digitales Teamwork und Vorbildfunktionen
Rohwer E, Efimov I
AGA magazin. 2021;2021:68-69.

2020

Gesundheitsförderung in virtueller Teamarbeit durch gesundheitsorientierte Führung.
Efimov I, Harth V, Mache S
PRAVENT GESUNDHEIT. 2020;16(3):249-55.

Health-Oriented Self- and Employee Leadership in Virtual Teams: A Qualitative Study with Virtual Leaders
Efimov I, Harth V, Mache S
INT J ENV RES PUB HE. 2020;17(18):E6519.

Letzte Aktualisierung aus dem FIS: 29.06.2022 - 03:50 Uhr